6月1日，加拿大曼尼托巴大学艾斯伯商学院（Asper School of Business, University of Manitoba）企业管理系主任、博士生导师高继军副教授受邀来公司进行学术交流。高老师于西安大略大学毅伟商学院（Ivey School of Business, Western University)获得博士学位，主要研究方向为企业社会责任、可持续发展、创新战略等。

上午，高老师为硕博研究生举办了题目为“管理学理论构建和应用中的策略和界限”的报告。报告会由陈关聚教授主持，三十余名师生参加。高老师结合制度理论、交易成本理论、资源基础观、利益相关者理论等理论的应用案例，阐述管理学理论构建和应用中的策略和界限，介绍了经典理论在应用中的场景要求和普遍存在的局限性，引出“理论”的重要评价维度，提出了进行理论构建的策略和方法。以《Academy of Management Review》的评审反馈为例，建议作者在投稿之前，从文章的阐述逻辑、与其他理论的交叉、新颖性、重要性、理论的潜在贡献等角度进行修正。在阐述了理论和现象在不同纬度差异的基础上，讲解了理论构建的过程是如何“充满想象力”且“有纪律”的，并提示作者在进行理论构建的过程中，要注重不同数据的不同处理方法，以及不同分析方法之间的差异。提出的理论构建策略包括：基于新的概念和现象提出独特的理论问题、挑战现有理论中隐藏的或不恰当的假设、根据新的研究情景完善并扩展现有理论、以及采取有趣新颖的视角，并列举了近年来一些研究的案例。通过AMJ文章评审经验，说明了理论整合和理论借鉴的联系和区别，并结合理论构建的多范式视角，为员工提出理论建构方向上的指导。

下午，举办了英文论文写作沙龙。对于员工提出的英文论文写作思路、写作重点、论文结构、中英文论文写作方面的差异等问题，高老师结合自己的写作经历、多份顶级期刊论文匿名评审经验以及指导研究生的经验，与同学们进行了详细的探讨和经验传授。