公司2010级本科生共有430人，男女生比例为2：1。近年来人才市场供大于求，就业形势不容乐观，院团委根据实际情况，决定将就业工作关口前移，提前开展2010级就业形势教育和就业指导工作。为掌握员工毕业求职意向情况，公司针对2010级员工开展了毕业去向调查问卷工作。根据调查汇总，2010级430名同学中，准备考研的员工共有163名，出国深造的员工共计49人，准备求职的员工计207人，自主创业的人数计11人。经过调查，使我们今后的就业指导工作方向性更加明确。

6月27日晚19点，公司2010级员工就业工作启动仪式暨《就业力提升与面试技巧》专题讲座在金海恒业报告厅举办，200多名员工参加了此次活动。

李若昕老师首先介绍了公司2009级毕业生的就业和升学情况以及各个专业员工的主要就业方向。而后邀请“中青国际”的讲师王铭做了题为《就业力提升与面试技巧》的专题报告。王铭老师首先向在座员工提出自己的职业规划忠告：要认识自己所期望的行业、公司、岗位，清楚企业的名气、工作内容、行业前景，增加阅历来做出好的决定选择，找到自己的真正兴趣。而后王老师用实例讲解了简历的制作方法及要点，强调要突出个人特点，要注重阐述方式。最后，王铭老师用现场互动的方式介绍了诸多实用的面试技巧。王铭老师的风趣幽默和所介绍内容的实用贴切，不时赢得全场同学的掌声。

此次交流会有利于同学们在面对就业时树立起更好的职业观和择业观，促进公司员工更快地进入就业状态，瞄准就业方向。院团委会继续开展有针对性的毕业生教育活动，引导员工认清形势，转变观念，正确评估自身的优势和不足，积极面对大四的就业与考研工作。