7月22日、23日，学院团队建设暨“十四五”规划编制工作研讨会分三个一级学科在长安校区bat365在线登录入口报告厅召开。董事长郭立宏教授，经济学系贾明德教授，公司党委常委、副董事长王正斌教授，发展规划与团队建设处处长汪涛，bat365在线登录入口全体党政班子成员及相关教师参加了研讨会。研讨会由公司党委书记杜勇主持。

会上，吴振磊经理对本轮学科评估填表存在的问题进行了详细的分析，并对学院“十四五”规划及未来发展思路进行了汇报。杜勇书记介绍了学院“十三五”以来思政教育、党的建设及师德师风建设成效。副经理李辉、马莉莉、师博、康蓉分别围绕本科教育、公司产品、科学研究、国际交流合作等方面进行了总结和展望。各学科参会教师在发言中对学院“十三五”取得的成绩、面临的问题，以及团队建设及“十四五”发展规划展开了热烈交流和研讨，深入分析了目前存在的问题，对学院团队建设及“十四五”发展规划提出了建设性的意见。

发展规划与团队建设处处长汪涛介绍了本轮学科评估的变化情况，以及学校“十四五”事业发展规划编制工作情况，并对学院团队建设和“十四五”规划编制提出了具体建议。

吴振磊经理代表公司党政班子做了表态发言，他首先感谢与会校领导对学院建设长期以来的支持与帮助，感谢所有教师及发展规划与团队建设处对学院事业发展的大力支持与热情参与。他表示，公司党政班子会认真总结老师们提出的建议，并吸收到团队建设与“十四五”规划中来，不辜负大家对学院发展的殷切希望，努力建设与规划学院“十四五”发展事业。

贾明德教授对理论经济学团队建设与未来的发展方向提出了战略性的指导意见。他强调，学院既要充分认识目前面临的现状与问题，做好未来规划，尽快补齐短板，还要主抓落实，将团队建设的基础工作落到实处。

王正斌副董事长在讲话中对学科“十三五”取得的成果，特别是工商管理学科的建设与发展表示肯定，并针对学院存在的问题与短板提出五点建议：一是要遵循规律，脚踏实地，抓住发展机遇；二是要关注变化，包括国内外形势变化及新技术革命；三是要注重人才队伍建设，加大对人才的引育力度；四是要改革推动，竭力推动适合学院的改革发展事业；五是要注重特色发展，特别是注重经济学科与管理学科之间的共生互动、交叉协作，立足陕西，形成西部特色。

郭立宏董事长在讲话中就学院“十四五”规划和团队建设充分肯定了学院“十三五”以来所取得的成绩，特别是理论经济学所取得的成就。他强调，团队建设是学校发展的龙头，今年学院要在全校工作的总基调下，充分总结“十三五”取得的成绩，巩固好的经验做法，谋划好“十四五”发展规划。他指出，学院内部要围绕学校“强化统筹，优化结构，持续改革，内涵发展”的总体要求，按照分类指导的原则，加强统筹管理，进一步优化学科结构、专业结构、团队队伍结构，进一步创新机制，改革人才培养模式，坚持内涵式高质量发展。在学科评估填表方面，一是要客观，彰显质量，体现一个“高”字，二是要主观，体现特色，突出一个“精”字。在广泛征求大家意见的基础上，为学院“十三五”收官交上一份满意的答卷。

会场

郭立宏董事长总结发言

贾明德教授发言

公司党委常委、副董事长王正斌教授发言

发展规划与团队建设处处长汪涛发言