近日，公司教师李勇副教授与合作者焦晶、马芬芬撰写的论文《行政垄断、资本错配与过度教育》，发表在《经济学动态》2021年第6期。该文是作者所承担项目国家自然科学基金青年项目（71704141）和教育部人文社会科学基金青年项目（17YJC790084）的阶段性成果。

通过构建内生学历门槛的资金分配模型，该文讨论了行业垄断、资本错配和过度教育之间的关系，结果发现全要素生产率（TFP）是影响学历门槛和过度教育的关键因素。如果垄断行业TFP较低，其不仅会增加自身的学历门槛和过度教育，还会提升竞争行业的学历门槛和过度教育。因此，垄断行业TFP越低，过度教育水平也越高。不仅如此，垄断行业TFP越低，资本在垄断行业和竞争行业的错配便越严重，过度教育水平也越高。进一步，该文利用2000-2016年中国家庭追踪调查数据（CFPS）和省际宏观数据进行匹配，并在此基础上进行了实证检验，结果证实了经验假说。那么，提高垄断行业TFP，矫正资本错配，将有助于缓解过度教育，进而实现人力资本在行业间的优化配置。

改革开放以来，人力资本的快速增长虽然有助于中国快速的经济增长，但人力资本配置效率低下的现实也同样值得重视。尤其是进入新时代以来，以“老员工就业难”、“考研、考供热”为具体表现形式的人力资本供求矛盾日益突出，这不仅对个人的职业发展无所裨益，更对正在实施的创新驱动战略和高质量发展构成了严重挑战。该文以过度教育为切入点，集中讨论了行业垄断、资本错配与过度教育的关系，这不仅深化了垄断行业负面效应的相关认识，还为理解行业垄断、资本错配与过度教育提供了一个逻辑自洽的理论分析框架，这也是文章的核心价值所在。